13-04-2012, 13:01
В ЗАПОРОЖЬЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ОСТАЮТСЯ ДОЛЖНЫ БОЛЕЕ 15 МЛН ГРН. ЗАРПЛАТЫ | |
На 1 марта задолженность по выплате заработной платы на экономически активных предприятиях Запорожья составляла 15,5 млн. грн. Из них 13,9 млн. грн. (90%) - задолженность на 9 предприятиях государственной формы собственности. Об этом сообщила начальник управления социальной защиты населения Запорожского городского совета Ольга Полковникова. «С начала 2012 года состоялось три заседания городской и 34 заседания районных комиссий по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы (денежного обеспечения), пенсий, стипендий и других социальных выплат, где были заслушаны отчеты 205 руководителей предприятий - должников. За первый квартал 2012 года в органы прокуратуры, дебиторам, руководителям предприятий-должников, профильным Министерствам и профсоюзам направленно 183 письма», - отметила Ольга Полковникова. В условиях реформирования и изменения формы собственности предприятий, коллективный договор остается одним из рычагов социальной защиты работников. В городе действует 2787 коллективных договоров, из них 158 - заключены за январь-март 2012 года впервые. Сегодня на предприятиях города проводится коллективно-договорная кампания. В настоящее время завершается переговорный процесс относительно подписания трехстороннего Территориального соглашения между Запорожским городским советом, Запорожским областным союзом промышленников и предпринимателей (работодателей) "Потенциал" и Запорожским областным советом профсоюзов на 2012-2014 годы. 1 марта состоялось заседание полномочных представителей Рабочих комиссий Сторон социального диалога для принятия решений относительно положений Территориального соглашения, которые нуждались в доработке и согласовании, сообщает пресс-служба горисполкома.
| |
| Категория: news, Пульс города | Просмотров: 2637 | | |
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.