16-11-2011, 11:51
С миру по нитке - начальнику на пальтецо | |
В Энергодаре продолжается конфликт в системе образования. Начальник городского управления образования Сергей Роман опять и снова оказался в центре читай коррупционного скандала. Рядовая сотрудница городского центра детско-юношеского творчества костюмер Нина Шелест, получивши в бухгалтерии личный расчет за август 2010 року, на удивление себе обнаружила, что с ее зарплаты удержаны 52 грн.44 коп. С приказом о совершении каких-либо отчислений из ее кровно заработанной ее, вопреки требованиям трудового законодательства, никто не ознакомил. Посему за торжеством справедливости – т.е. с требованием объяснить причины и прекратить загадочные отчисления, женщина обратилась с заявлением к начальнику управления образования Энергодарского горсовета Сергею Роману. Однако общение с чинушей как-то сразу не заладилось, и получить разъяснения о том, куда и почему ушли ее деньги, у Нины Шелест не в управлении образования не получилось. Более того, невзирая на требование сотрудницы прекратить беспричинные отчисления, в сентябре ее и без того скромная зарплата снова пострадала. А потом еще раз, а потом еще раз… Поборы, осуществляемые по приказу господина Романа, имели место и в сентябре, и в октябре. Общая сумма денег, уведенная работодателем из зарплаты сотрудницы, в принципе не велика – 149 гривен и (если быть принципиальным) пять копеек. Но, во-первых размеры сумм в подобных ситуациях значения не имеют. Тут в центре внимания законность (или наоборот) действий руководителя. И, во-вторых: как выяснилось, Нина Шелест – не единственная пострадавшая. По распоряжению начальника управления образования, заработная плата в течение трех месяцев «урезалась» всему обслуживающему персоналу, состоящему на службе отечества в системе образования Энергодара. А это, как заявляют наши источники, - порядка тысячи человек. Если сложить да перемножить некоторые цифры, то выходит, что Господин Роман за недолгих три месяца увел из заработного фонда подчиненной ему городской системы образования около 600 тысяч гривен. Стоит отметить еще один момент, на наш взгляд важный для понимания ситуации. Не дождавшись вразумительного ответа от Романа, а равно и прекращения незаконных сборов, обсчитанные труженицы обратились к отцам города – к секретарю городского совета Анатолию Миронову, и профильному заму мэра. Однако и в высоких кабинетах снисходить до «мелких проблем трудового элемента» желанием не горели. «Мы тута работу работаем, и знать ничего не знаем», - если по-простому, без излишеств, то где-то так выглядел ответ городского руководства. Ну, допустим, что не знали, и что действительно у них под носом начальник управления беззакония чинит. Но, почему же, в таком случае, не вмешались, когда поступил сигнал от пострадавших, почему не проявили хотя бы намерение разобраться в финансовом конфликте? Кстати, чтобы внести ясность. В своем материале мы назвали действия начальника Энергодарского Управления образования Сергея Романа незаконными. В выборе данной характеристики мы не «отсебятничаем», а опираемся на мнение Фемиды. Так Апелляционный суд Запорожской области в своем решение заявляет: «…Враховуючи наведене, а також беручи до уваги наявні матеріали, колегія суддів приходить до висновку, що управління освіти Енергодарської міської ради не мало права без видання відповідного наказу та згоди позивачки відраховувати із її заробітної плати впродовж серпня-жовтня 2010 року 149 грн. 05 коп». Апелляционная жалоба и иск Шелест Нины Ивановны удовлетворены частично, с Управления образования Энергодарского горсовета судом предписано взыскать в пользу Шелест Нины Ивановны 149 грн. 05 коп. Но, похоже, что это - еще не конец истории. Жертвы алчного начальника объединяются, чтобы таки довести дело до логичного финала – до возбуждения в отношении Романа уголовного дела. Пострадавшие имеют возможность вернуть свои незаконно удержанные деньги. Для этого необходимо направить в Управление образования Энергодара заявление. Шаблон этого документа мы публикуем ниже. От редакции же, как всегда добавим: коллектив газеты «ИСКРА» просит правоохранительные органы и профильное управление областной государственной администрации проверить факты, изложенные в нашей статье, и дать им должную правовую оценку. Саша Яновер, «Искра-news» Шаблон заявления Начальнику Управління освіти Енергодарської міської ради Роману Сергію Георгійовичу _________________________________________ _________________________________________ що мешкає: м. Енергодар Запорізької обл.., вул._____________________________________ буд. ________________, кв._________________ З А Я В А про повернення безпідставно відрахованих із заробітної плати коштів Я працюю в__________________________________________________________________ Управління освіти Енергодарської міської ради Запорізької області____________________________________________. (зазначити ким) В____________________________________________________місяцях 2010 року із моєї заробітної плати були відраховані кошти в розмірі_____________грн. (перерахунок індексації доходу за червень, липень, травень та квітень 2010 року). Відповідно до ст. 127 КЗпП України, ст. 26 ЗУ «Про оплату праці» відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України. Таким чином, власник не вправі робити відрахування, якщо для цього немає підстави, передбаченої законодавством. Вказана стаття є втіленням в нормах галузевого законодавства забезпечення конституційного права громадян вільно володіти, користуватися і розпоряджатися своєю власністю (ст. 41 Конституції України) та попередження можливості протизаконного її позбавлення. Крім того, зазначене право відображене у ст. 25 Закону України «Про оплату праці», якою забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатись своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством. Частина друга ст. 127 КЗпП України містить вичерпний перелік підстав, які дають право власникові проводити відрахування із заробітної плати для погашення заборгованості працівника перед підприємством, з яким він перебуває в трудових відносинах. Захист прав громадян на справедливу винагороду за працю та можливість вільно розпоряджатись своєю власністю забезпечується шляхом встановлення у зазначеній статті чіткого переліку випадків таких відрахувань та ряду умов, за яких вони здійснюються. Проведення відрахувань із заробітної плати на користь роботодавця за його рішенням передбачено у випадках: повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати; повернення зайвих сум, виплачених внаслідок лічильних помилок; погашення невитраченого і своєчасно не поверненого авансу, виданого на службове відрядження або переведення в іншу місцевість; повернення коштів, виданих на господарські потреби. При цьому до лічильних помилок слід відносити «неправильності в обчисленнях, дворазове нарахування заробітної плати за один і той самий період тощо» (п. 24 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці»). Однак не вважається лічильною помилкою не пов'язане з обчисленнями неправильне застосування закону та інших нормативно-правових актів, у тому числі колективного договору. Такі відрахування за наказом (розпорядженням) власника (уповноваженого ним органу) можливі тільки протягом місячного терміну з дня закінчення строку, встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості, дня виплати неправильно обчисленої суми і тільки за умови, що працівник не оспорює підстав і розмірів відрахування. У разі пропуску зазначеного строку та (або) за наявності заперечень з боку працівника проти цих відрахувань погашення заборгованості здійснюється тільки в судовому порядку. Таким чином, частиною другою ст. 127 КЗпП України можливості здійснення власником відрахування із заробітної плати в зв’язку з перерахунком індексації доходу не передбачено. Крім того, своєї згоди на здійснення відрахувань із моєї зарплатні я не давала(в). Відповідно до частини другої ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком. На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст. 127, 233 КЗпП України, ст.ст. 25, 26 ЗУ «Про оплату праці», ПРОШУ повернути мені безпідставно відраховані з моєї заробітної платні кошти, не доводячи справу до суду. В протилежному випадку я буду змушена(ий) звернутися до суду з позовною заявою, що потягне для Управління освіти Енергодарської міської ради Запорізької області додаткові витрати з оплати судового збору. _______________________2011 _______________________________ (підпис) П.І.Б. От редакции: коллектив редакции газеты «ИСКРА» просит правоохранительные органы и профильное управление областной государственной администрации проверить факты, изложенные в письме нашей читательницы и дать им должную правовую оценку. | |
| Категория: news, Top News | Просмотров: 4929 | | |
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.