Актуальное
В Україні вводять нові правила для Telegram-блогерів: обов'язкова реєстрація та статус медіа
Ракетный удар по отельному комплексу
Ракетный удар уничтожил крупное предприятие в Запорожье
Еврокомиссия передаст Украине доходы от замороженных активов РФ
Нарастает недовольство работой ТЦК в Запорожье
В России арестован экс-командующий 58-й армией Иван Попов.
Проблемы с генерацией электроэнергии
Мешали работе ТЦК – отправились в СИЗО...
Грозит тюрьма? Что ждет уклонистов
«Германии нужны украинские медики»: беженцы по обе стороны больничной койки
Широківська ОТГ виділяє 54 млн на нову адмінбудівлю
У Запоріжжі викрили організаторів переправлення ухилянтів
" href="http://iskra-news.info/news/puls_goroda/13516-sbu-zatrimala-agenta-fsb-yakiy-vstanoviv-prihovan-vebkameri-na-dorogah-zaporzhzhya-schob-shpiguvati-za-kolonami-zsu.html"> СБУ затримала агента фсб, який встановив приховані вебкамери на дорогах Запоріжжя, щоб шпигувати за колонами ЗСУ
Погода в Запорожье
Загружаем курсы валют от minfin.com.ua
Новости партнеров
E-mail Рассылка

Введите свой E-mail:

» » Кирилл Нерянов : у 9-й больницы есть большие перспективы

Кирилл Нерянов : у 9-й больницы есть большие перспективы
Неизвестно, как будет, но так как есть, уже не может быть. Если кратко, таково отношение к реформаторским событиям в медицине Украины и со стороны тех, кто этот паровоз толкает, и со стороны тех, кому в нем ехать – медиков и пациентов.

Реформа здравоохранения в Украине уже началась, ее проведение урегулировано на законодательном уровне, процесс бесповоротный, хотя пока впереди тумана больше, чем ясности.

Общие направления реформы изложены в Основном концептуальном направлении реформирования системы здравоохранения, утвержденном постановлением Кабмина №208 от 17.02.2010. Согласно этому документу, правительство выделяет 12 основных направлений, по которым необходимо реформировать систему здравоохранения.

В итоге авторы реформы гарантируют Украине переход на качественно другой, более высокий уровень медицины. Пока же светлое будущее только строиться, отрабатывая ошибки на пилотных регионах, а по всем областям Украины в системе медицины точечно обозначаются кадровые перестановки. Во властных структурах это называют нормальным процессом и дают логичное объяснение – не все готовы и могут переключиться на новые принципы, повести за собой коллективы сотрудников и медучреждение в целом. Если говорить о Запорожье и Запорожской области, за последние два года произошла смена в руководстве областного управления здравоохранения, в руководстве Запорожской областной клинической больницы, в городской больнице № 5. В начале января нынешнего года новый главный врач возглавил городскую многопрофильную больницу № 9. Сегодня гость «Искры» - новоназначенный главный врач Кирилл Нерянов.

Для справки

Нерянов Кирилл Юрьевич, в 1997 году закончил Запорожский медуниверситет, получил диплом с отличием, по специальности – акушер-гинеколог.

Интернатуру проходил на базе 5-го родильного дома. После поступил в аспирантуру.

В 2002 году стал ассистентом кафедры.

В 2003 защитил кандидатскую диссертацию в Винницком медуниверситете им. Пирогова.

До 2008 продолжал работать ассистентом кафедры акушерства и гинекологии при Запорожском медуниверситете, одновременно работая врачом в 5-ом родильном доме.

В 2008 – работал в должности доцента.

В 2010 – получил звание доцента.

После расширения кафедры, возглавил филиал на базе 9-го роддома. Полностью курировал лечебный процесс, занимался и лечебной и педагогической работой. До 3-го января 2013 года, пока не был назначен главным врачом городской больницы № 9. В этот же день, после подписания контракта с городским головой Запорожья , Кирилл Юрьевич был представлен коллективу.

- Кирилл Юрьевич. Вы – кандидат наук, доцент, много лет проработали на кафедре медуниверситета, возглавляли филиал кафедры, являясь акушером-гинекологом, логично работали на базе родильного дома. Что заставило Вас оставить родное место работы и возглавить совершенно незнакомый коллектив, причем клиники, где вашего профиля – отделения гинекологии – нет?

- Сотрудники медуниверситета, как и медакадемии, это не просто узкие специалисты, к какой бы специальности они не относились. Написание диссертации всегда учит осмыслению как огромного количества научного материала, так и анализу его применения на практике, открывает новые, современные тенденции в медицине и заставляет совершенствоваться как организатору для того, чтобы внедрить свои разработки в практику. Конечно же возможность возглавить такое мощное лечебное учреждение как 9-я больница, для меня большой аванс от руководства области и города. Однако я чувствую в себе силы и имею огромное желание усовершенствовать себя в организаторской работе. А то, что нет гинекологии, не страшно, ведь мы все по диплому просто врачи, а для занятия специальностью не обязательно работать в отделении, наоборот надо внедрять высокие технологии и переходить на амбулаторную гинекологию.

- Вам известно, по каким причинам оставил пост Ваш предшественник?

- Заключение контрактов с главными врачами муниципальных медицинских учреждений – это прерогатива городского головы. Мне лишь известно, что у моего предшественника Николая Макаренко истек срок контракта. Сейчас Николай Григорьевич - главный врач коммунального предприятия «Запорожский городской центр здоровья».

- Как коллектив воспринял смену руководства?

- Восприняли осторожно. И это нормально. Я в коллективе человек новый и многие меня не знают ни как специалиста, ни как человека, поэтому я и не ожидал другого. Каждый из нас знал, что завоевать доверие друг друга будет нелегко. На сегодня я уже лично обошел всю клинику, пообщался с врачами, всеми заведующими, узнал о проблемах отделений. Цели у нас одинаковые, желание работать есть и я думаю, что совместными усилиями у нас получиться добиться желаемого результата.

- К каким выводам Вы пришли?

- Конечно, первые впечатления были неоднозначные. Ужасающее состояние материально-технической базы превзошли все мои ожидания. В больнице не было ремонта последние 20 лет, и это, конечно же, не могло пройти бесследно. Совсем другое впечатление о коллективе больницы. Очень грамотные, высококвалифицированные специалисты, которые болеют за свое дело, стремятся к освоению новых технологий в диагностике и лечении. Пациенты приезжают оперироваться в нашу больницу со всей Украины и это высокая оценка. Конечно, как в любом большом коллективе проблемы есть, поскольку все мы люди, и все мы разные. Но если сплотить коллектив и выстроить командную работу, у клиники большие перспективы.

- Говоря о перспективах, что именно Вы имеете в виду?

- Где лечиться? Этот вопрос всегда стоит перед пациентами. Куда пойти – в частную клинику либо в государственное учреждение. Существуют всегда за и против, но существуют вещи, которые не могут оценить обыватели.

Часто если пациент имеет возможность, то он выбирает частную клинику. В первую очередь это происходит в связи с комфортными условиями пребывания, хорошим аппаратным оснащением и мощным пиаром. Но, есть болезни и состояния, которые лучше и правильнее лечить в условиях стационара.Кроме того, по некоторым данным ежемесячно из Запорожской области на лечение (чаще всего клиники Днепропетровской и Донецкой области, Киев и зарубежные клиники) выезжает несколько тысяч пациентов (не только на хирургическое лечение). Уменьшение количества пациентов обслуживаемых в государственных клиниках негативно сказывается на развитии медицины в регионе и в первую очередь это влияет на сокращение коечного фонда, что в свою очередь может приводить к сокращению штатов. Этот порочный круг необходимо разорвать.

- Вы знаете, каким способом это можно сделать?

- Для этих целей я предлагаю сделать акцент на развитии многопрофильных государственных клиник и привлечении туда частных капиталовложений. Необходимо в этих лечебных учреждения создать все условия для комфортного пребывания пациентов (хорошие палаты, спецпитание, современное лечебно-диагностическое оборудование и т.д). Конечно, это требует значительных финансовых вложений, как со стороны инвестора, так и со стороны бюджета. Если к этому добавить сотрудничество лечебных учреждений с Запорожским государственным медицинским университетом, Запорожской академией последипломной подготовки (привлечением профессорско-преподавательского состава к лечебной работе) и мощной интернет поддержке (создание сайтов клиник) то можно говорить и о медицинском туризме из Европы. По уровню подготовки отечественные врачи не уступают, а в некоторых моментах даже превосходят своих зарубежных коллег, а ценовая политика в европейских странах на медицинское обслуживание намного выше.

- С задачами реформирования медицины это не конфликтует?


- Если исходить из рамок реформы, то система украинской медицины будет делиться на три уровня – на первичную, вторичную и третичную. Первичная - это амбулаторная помощь, предоставляемая врачом общей практики по месту жительства, вторичная предоставляется как амбулаторно, так и стационарно врачами узких специальностей, а третичная - это высокоспециализированная помощь с применением высокотехнологичного оборудования и специализированных медицинских процедур.

Учитывая, что в нашей клинике работают 10 кафедр – 9 ЗМАПО (Запорожская медицинская академия последипломного образования) и 1-а - медуниверситета, то можно говорить, что у нашей больницы есть перспективы работы и на третьем уровне.

- В рамках реформы поликлиники обретут статус самостоятельных медучреждений. Вашей больнице тоже предстоит «прощаться» с поликлиникой. Когда это произойдет?


- К 2015 году процесс должен быть оформлен – поликлиники будут вычленены из структуры больницы и трансформируются в диагностические центры с основной на семейную медицину. На сегодня 18 врачей нашей больницы уже прошли обучение в ЗМАПО и получили сертификаты семейного врача.

- Нам известны случаи, когда пациенты 9-й больницы жаловались, что им назначали более интенсивное лечение, чем стоило бы (я имею ввиду, что врачи, преследуя цель заработать, направляли больных на операции даже в тех случаях, когда оперативного вмешательства можно было избежать).

- Мы ведем проверку этой информации. Если она подтвердиться, то ситуация получит не только административную оценку, но возможно и правоохранительную. Но об этом пока говорить рано и я не думаю, что это возможно.

- Говорят, что с Вашим приходом резко сократилось количество операций. Чем это объяснить?

- К сожалению, здоровье - процесс не прогнозируемый и когда какой поток больных поступит в отделение предсказать невозможно. Конечно, с приходом нового заместителя по хирургии некоторые изменения есть. Сейчас пересматривается профильность койки, длительность пребывания на койке и т. д., но я не думаю, что все эти рабочие моменты повлияли на количество больных на операции. Скорее уменьшение пациентов в нашем стационаре, как, кстати и в других, связано с затянувшимися январскими праздниками.

- Смена руководства в 9-й больнице не могла пройти не замеченной. В интернет - пространстве появился ряд сообщений, из который в вашу сторону понеслись обвинения.

- Все, что было выброшено в интернет – это анонимки, содержание которых не имеет реальных подтверждений. Металлоломом не занимаюсь, оградки с кладбищ не ворую, с охраной на работу не езжу.
Если каждый из нас будет заниматься своим делом, а не писать анонимки, то жизнь будет намного проще. А у нас впереди еще много работы, и тратить время на чьи-то выдумки некогда.
Категория: news, Top News | Просмотров: 7931 | Добавил: redaktor
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.